De plus en plus de jeunes (et d’adultes en reconversion) expriment le besoin de donner du sens à leur vie professionnelle. Mais qu’est-ce qu’un métier « qui a du sens » ? Comment le trouver et surtout, comment s’assurer qu’il correspond à ses valeurs et à ses envies ? Voici quelques pistes pour avancer dans cette réflexion essentielle.
Qu’est-ce qu’un métier qui a du sens ?
Un métier « qui a du sens » est avant tout un métier qui résonne avec ses propres valeurs et motivations.
- Pour certains, c’est contribuer à la société (santé, éducation, environnement).
- Pour d’autres, c’est avoir un impact concret, aider, transmettre ou innover.
- Pour d’autres encore, c’est trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Le sens n’est pas universel : il dépend de chaque personne.
Étape 1 : Identifier ses valeurs et motivations profondes
Avant de chercher un métier, il est important de se poser les bonnes questions :
- Qu’est-ce qui est important pour moi dans la vie ? (sécurité, liberté, créativité, solidarité, apprentissage…)
- Est-ce que je veux travailler pour aider les autres, protéger l’environnement, créer de nouvelles solutions ?
- Est-ce que je préfère agir sur le terrain ou concevoir des projets ?
Des outils comme le test des intelligences multiples ou l’analyse de la motivation profonde peuvent aider à mieux se connaître.
Étape 2 : Explorer les secteurs porteurs de sens
Certains domaines répondent particulièrement à la recherche de sens :
- L’environnement et le développement durable : métiers de l’énergie renouvelable, de l’écologie, de l’agriculture responsable…
- La santé et le social : soignants, éducateurs, psychologues, métiers du bien-être.
- L’éducation et la transmission : enseignant, formateur, coach.
- L’innovation et le digital responsable : concevoir des outils utiles pour améliorer la vie quotidienne.
- L’économie sociale et solidaire : associations, ONG, entreprises à impact positif.
Étape 3 : Tester et expérimenter
Trouver un métier qui a du sens, cela passe aussi par l’expérience :
- Faire des stages ou des immersions professionnelles.
- Participer à des associations ou projets bénévoles.
- Échanger avec des professionnels lors de forums, salons ou via LinkedIn.
Ces expériences permettent de confirmer (ou pas) que le métier correspond vraiment à ses attentes.
Étape 4 : Se donner le droit d’évoluer
Le métier qui a du sens à 18 ans n’est pas toujours le même qu’à 30 ou 40 ans.
Les parcours professionnels évoluent, les envies changent, et il est normal d’avoir plusieurs vies professionnelles.
Trouver un métier qui a du sens, ce n’est pas forcément trouver « LE » métier parfait, mais plutôt avancer vers un chemin qui correspond à soi à un moment donné.
Trouver un métier qui ait du sens, c’est avant tout apprendre à mieux se connaître et oser explorer. Les secteurs porteurs sont nombreux, mais le sens se trouve dans l’adéquation entre ses valeurs, ses compétences et ses envies. Le plus important : avancer pas à pas, expérimenter et rester ouvert aux opportunités.
